INVEST IN KAWĘCZYN

Potencjał ludzki

Na terenie powiatu prężnie działa  Powiatowy Urząd Pracy w Turku, który prowadzi na bieżąco monitoring rynku pracy, gromadzi informacje na temat zawodów deficytowych i nadwyżkowych, wspiera przedsiębiorców w dokształcaniu pracowników, organizuje szereg przedsięwzięć mających na celu zapobieganie odpływowi pracowników.

Dynamika na Kawęczyńskim rynku pracy jest stosunkowo wysoka 62,1% mieszkańców gminy Kawęczyn jest w wieku produkcyjnym, a 20,0% w wieku przedprodukcyjnym.

• Najliczniejszą grupą wiekową wśród mieszkańców powiatu turekowskiego są kobiety i mężczyźni w wieku od 30-34 lat.
• W latach 2014-2016 stopa bezrobocia wahała się w granicach 9,0 - 5,2% co stanowi wartość niższą od średniej krajowej .
• W 2016 roku bezrobocie w powiecie osiągnęło wartość 5,2%.
• Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w powiecie tureckim wynosi 3 167,19 zł PLN, co odpowiada 74% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w Polsce w 2016r.

 Liczba osób pracujących wśród mieszkańców  w całym powiecie wyniosła 20409  osoby. Liczebność osób bezrobotnych to odpowiednio  dla gminy Kawęczyn 116 i 1933 osób dla powiatu. Udział kobiet wśród bezrobotnych  wśród mieszkańców gminy wyniosł ok. 60%, a w całym powiecie zaś 62%.

Przeciętne zatrudnienie w 2014 r.

Informacje zaczerpnięte z danych zawartych w dokumencie pn. „Statystyczne Vademecum Samorządowca”; 

Aktualne dane demograficzne oraz aktualne wskaźniki dotyczące rynku pracy dla konkretnych regionów oraz całej Polski można znaleźć na stronie internetowej Bank Danych Lokalnych (BDL) https://bdl.stat.gov.pl/BDL/start

Tab.: zestawienie najważniejszych danych makroekonomicznych gminy Kawęczyn w relacji do całego kraju;
źródło: oprac. własne, na podstawie danych Głównego Urzędu Statystycznego – stan na 2016 rok

*stan na 2016 rok